Você já se perguntou como levar bem-estar e produtividade para os colaboradores de sua empresa?
É muito comum ouvir que as empresas precisam de mais tempo e qualidade de trabalho por parte dos funcionários para obter maiores lucros. No entanto, olhando apenas por esse ponto de vista, alguns fatores que também são importantes para uma empresa são deixados de lado, e esse é um dos grandes erros dos líderes.
O bem-estar e a produtividade dos colaboradores são extremamente importantes para o bom funcionamento da empresa, e, inclusive, uma equipe que não se sente confortável no local de trabalho e não pratica uma rotina saudável no ambiente profissional, certamente não renderá bons frutos.
O número de faltas e afastamentos por questões que se originam no ambiente de trabalho são cada vez mais altos. Quase 39 mil profissionais foram afastados por LER/Dort no ano de 2019 e, nos últimos 5 anos, o número de profissionais afastados por ansiedade, depressão e outros transtornos mentais que podem ter relação com a carga excessiva de trabalho aumentou em mais de 50%, segundo dados da CUT (Central Única dos Trabalhadores) e do INSS.
Só existe uma saída para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e a qualidade do trabalho que resulta em lucros: levar bem-estar e produtividade para a rotina da empresa.
Os benefícios de manter o bem-estar no trabalho
Além do óbvio aumento do bem-estar e da produtividade dos profissionais, manter um clima organizacional saudável e fortalecido proporciona vários benefícios, como:
- Aumento da porcentagem de retenção;
- Diminuição da taxa de rotatividade dos funcionários;
- Aumento das vendas;
- Elevação dos lucros;
- Diminuição do índice de acidentes de trabalho;
- Otimização do clima organizacional;
- Diminuição de custos;
- Melhora da comunicação interna;
- Colaboradores mais dispostos e motivados;
- Melhora da qualidade de vida dos colaboradores;
- Melhora da comunicação entre clientes e fornecedores;
- Redução do estresse;
- Prevenção da Síndrome de Burnout e outros distúrbios emocionais.
Como estimular e manter o bem-estar e a produtividade na empresa
De forma prática, estimular e manter o bem-estar na organização pode ser algo muito mais simples do que parece. Algumas atitudes e mudanças são necessárias, como:
- investir em bons equipamentos, cadeiras e mesas ergonômicas, computadores, iluminação e ambiente;
- ter uma liderança mais humanizada;
- realizar constantes pesquisas sobre o clima organizacional;
- oferecer uma rotina de trabalho mais flexível;
- reconhecer o esforço dos colaboradores;
- proporcionar momentos de relaxamento, como massagens rápidas e exercícios de prevenção das lesões por esforço repetitivo.
Como as massagens podem aumentar o bem-estar
As massagens rápidas e exercícios de alongamento são práticas adotadas pelas empresas que se preocupam com o bem-estar dos profissionais.
Ainda é uma novidade para algumas organizações, mas são essenciais para uma rotina de trabalho mais leve e para combater as faltas, afastamentos, lesões e insatisfações dos colaboradores.
As empresas que investem nas massagens rápidas durante o horário de trabalho e nos eventos para bem-estar dos seus funcionários experimentam uma grande transformação na rotina empresarial. Os colaboradores se tornam mais ativos, participativos, produtivos, e levam essas experiências de bem-estar para casa, mudando até mesmo seus hábitos pessoais.
Além disso, a empresa pode lucrar mais e melhorar aspectos importantes do seu funcionamento. Os serviços de relaxamento não devem ser vistos como gastos, mas sim como verdadeiros investimentos.
É importante lembrar que, ambientes insalubres, com muitas pressões, muitas metas a serem batidas e condições desfavoráveis podem perder funcionários qualificados e grandes talentos.
Líderes que visam apenas os lucros, mas esquecem do cuidado com a rotina empresarial e com os funcionários, acabam perdendo dinheiro com faltas, afastamentos e pedidos de demissão, além de se tornarem responsáveis pela criação de uma péssima imagem sobre a empresa.
Portanto, para manter sua empresa saudável e em constante crescimento no próximo ano, sem negligências e com grandes diferenciais competitivos, invista nos itens citados acima e em serviços de bem-estar corporativo.
Onde contratar esses serviços
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Nossos profissionais são treinados e qualificados para atender sua empresa com a mais alta eficiência. Além de levar excelentes terapeutas, também decoramos o espaço para tornar o ambiente ainda mais agradável.
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